Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.
Vacature
Wijkbeheerder
Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.
Werken bij Woonborg
Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.
Wat ga je doen?
Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.
• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.
• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en
erfafscheidingen.
• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.
• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.
• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.
Wat breng jij mee?
• MBO+ werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring in de woonsector.
• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.
• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.
Wat bieden wij jou?
• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop en telefoon.
• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.
• Werk met maatschappelijke impact.
• Korte lijnen en een informele werksfeer.
• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen
Vragen?
Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager
Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.
Sollicitatieprocedure
• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.
• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.
• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.
• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.